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先就业还是先择业?专家这么说

北京电子科技学院人文社科部副教授姜梅接受专访时说，找工作从某种角度上就像是相亲找对象。双方互有感觉又条件相当，那是最好的状态；但是如果没有对上眼的，也不能随便找一个先谈着。所以，不能一味为了就业而就业，还是应该有所选择。

姜梅副教授认为，高质量的就业就是找到与自己的职业理想和能力相匹配、与社会发展需要相适应的工作，也就是择业。找工作从某种角度上就像是相亲找对象。双方互有感觉又条件相当，那是最好的状态；但是如果没有对上眼的，也不能随便找一个先谈着。所以，不能一味为了就业而就业，还是应该有所选择。

所以在找工作之前，需要科学规划、明确方向，对所找的工作类型与工作范围有一个大致的认知与锁定，使就业能够满足底线需求。否则频频跳槽，既不利于自身发展，对于单位也不公平。

那么如果一直找不到理想的工作，或者频频跳槽还是觉得不满意怎么办？就像有一期相亲节目中，主持人对嘉宾说的那样，我们不光要看自己喜欢什么样的男生或女生，还要想想，什么样的男生或女生有可能喜欢自己。择业既是大家认识、了解社会与用人单位的过程，也是认识自我、了解自我的过程。

当然，就业后，最理想的状态是爱上你的工作。人有时候其实不那么了解自己，在入职之前也并不了解单位、了解未来要面对的工作。现在的工作也许不是最优，但是在你可以接受的范围内，那么可以尝试着爱上她。

职业的最终目的是为了实现“人的自由而全面的发展”，所以更应当看到其在促进个人才能发展方面的重要价值。其实就业与成长是并行的两条线，如果就业这条线清晰而稳定，那么成长也如大树一般扎实而而繁茂，并反过来推动就业，两者相得益彰。